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Mein Konzept für die Entwicklung Ihrer Organisation: ganzheitlich und nachhaltig
Die wertvollste Ressource eines Unternehmens sind seine Menschen. Jeder von uns, der sich mit dem Unternehmen, seinen Produkten und Werten identifiziert und eine hohe Schnittmenge an gemeinsamen Zielen hat, wird engagiert und motiviert an ihnen arbeiten. Werkzeuge und Methodiken unterstützen uns bei der Umsetzung und natürlich ist es wichtig, diese gezielt und stetig weiterzuentwickeln.
Ich begleite Sie hierbei mit Herzblut, Power und hohem Praxisbezug von A wie „Analyse“ bis Z wie „Ziel erreicht“.
Die Entwicklung individueller Entwicklungsmaßnahmen auf den echten Bedarf jedes Einzelnen ist der erste Schritt, den wir gemeinsam gehen. Nach dem maßgeschneiderten Training empfehle ich ein „Follow Up“ und Nachfassen, damit sich die neu erlernten Fähigkeiten in der Umsetzung im Tagesgeschäft stetig verankern.
Die Begleitung im Tagesgeschäft findet on-the-job statt, es gibt strukturierte Feedbackschleifen und praktische Hilfestellung. Zur Aktivierung weiterer Ressourcen insbesondere bei der Lösung schwieriger Situationen in der Praxis erweisen sich gezielte und individuelle Coachings als sehr effektiv.
Lassen Sie uns doch gemeinsam an die Weiterentwicklung Ihrer Organisation und Ihrer Mitarbeiter herangehen! Damit sich Ihre Investitionen in die Entwicklung Ihrer Organisation rechnen, arbeite ich eben ganzheitlich und nachhaltig.
Ganzheitlich, weil wir den konkreten Bedarf gemeinsam definieren und einen individuellen Trainings- und Entwicklungsplan schneidern.
Nachhaltig, weil wir den Transfer in das Tagesgeschäft durch enge Begleitung und flankierenden Einsatz von Coaching sicherstellen.