Beim Onboarding-Prozess in meine neue Führungsrolle hat mir Katja im persönlichen Coaching sehr geholfen, die verschiedenen Ansprüche und Erwartungen einzuordnen. Mein Ankommen als Führungskraft war eine Gratwanderung zwischen Zuhören, Aufnehmen und Lernen sowie Struktur und aktive Orientierung geben. Katja hat mir hierbei mit ihrem geschulten Blick eines „Externen“ in unseren Coaching-Sessions immer hilfreiche Impulse gegeben, die mich in diesem Prozess vorangebracht und meinen Führungsstil noch weiter geschliffen haben.